PRÉVENTION DES CONFLITS & FACILITATION
Éviter d’atteindre le point de non-retour.
Anticiper et travailler sa communication, conscientiser la nature de ses relations permet de s’épargner bien des déboires privés ou professionnels.
La prévention des conflits et de la violence ne consiste pas juste à empêcher les crises de survenir, elle s’attaque aux racines des conflits ce qui permet d’éviter de nouvelles poussées de violence.
LA SOLUTION EST EN CHACUN DE NOUS
Il n’y a pas d’âge pour apprendre à mieux communiquer.
Grâce notamment à la communication non violente, à l’intelligence émotionnelle, l’intelligence collective, les solutions peuvent émerger dans le respect de soi et de l’autre, à travers l’écoute dans un cadre bienveillant.
Il sera fait appel à vos compétences personnelles, à vos forces, vos ressources dont vous n’êtes peut-être pas conscient. C’est résoudre ensemble des situations et problématiques concrètes, passer des caps. C’est prendre en compte l’expérience de chacun. C’est enrichir la réflexion grâce à des points de vue différents, c’est créer et innover ensemble dans une belle dynamique collaborative. Engendrer une dynamique constructive par l’émergence ou le réveil des capacités, des compétences et des ressources de chacun.
QUAND ? ET POUR QUI ?
À titre préventif
Savoir communiquer s’apprend et facilite les relations.
Maîtrisez votre communication interpersonnelle.
Encouragez la réciprocité, les interactions justes et la coopération.
Privilégiez des relations stables et équilibrées.
N’est-ce pas la meilleure manière d’éviter les non-dits, malentendus, tensions, conflits larvés?
À tout moment de la vie d'une organisation ou association
Par exemple:
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pour aider à l’intégration dans le groupe, à accepter les différences,
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pour développer et renforcer les talents et aptitudes,
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pour apprendre à gérer les tensions de façon constructive,
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pour identifier des problèmes, clarifier les situations et les résoudre,
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pour prévenir harcèlement, violence, souffrances et conflits
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pour sortir d’une situation de crise,
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pour améliorer son positionnement et sa dynamique relationnelle.
À tout moment de la vie d'une famille restreinte, élargie ou recomposée
Dans la vie quotidienne d’une famille, l’éducation des enfants est une tâche importante, parfois il est difficile de s’accorder. Conjoints, parents et enfants sont alors réunis autour de la table pour déposer les soucis rencontrés, pour analyser ensemble les situations, entendre les points de vue et besoins individuels afin de trouver des convergences, de chercher ensemble des solutions adéquates acceptables pour chacun. Il s’agit d’une approche inclusive qui rend des responsabilités à chacun au sein de la famille proche, élargie ou recomposée.
Par exemple:
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pour rétablir le dialogue avec des adolescents en quête d’autonomie,
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pour établir une communication acceptable au sein d’une famille recomposée,
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pour sortir d’une impuissance apprise et vous responsabiliser au sein de la famille,
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pour faire entendre vos intérêts, vos besoins au sein de la famille ou de votre couple,…